哇！好cool的面試主考官。    
不只話少，還始終繃著一張臉，甚至在面試過程中“建議”她最好轉至業務部，    
說什麼她反應機靈、伶牙俐齒……    
這意思是……他不想要她這個下屬嘍？    
怎麼可以這樣！她的志願可是非企畫部不進。    
幸好有另兩位主考官給她“撐腰”，讓她終于如願成為企畫部八人小組中的一員。    
更幸運的是，她一上工，她的冷面主管就到國外    
出差一個月，這讓她壓力頓減，做起事來精神百倍，    
辦事效率奇佳，同事相處和樂融融。    
誰知他上班第一天就狠狠刮了組員一頓。    
不過，憑良心說，她一點都不怪他，  
反而覺得他對工作認真又用心，很值得她學習。    
是她虛心的態度“感動”了他嗎？  
否則為什麼他會將那麼重要的case交給她這樣一個連試用期都    
還沒通過的新人去處理？    
該不會有什麼陰謀吧？